經營者的話

  • 致利害關係人——董事長.矢持健一郎
  • 致利害關係人——代理總經理.唐世澤
  • 致利害關係人——董事長.矢持健一郎

    近年來,氣候變遷議題、天災災情嚴峻、地球資源耗竭、地緣政治風險及社會不平等、資安威脅等,我們所面臨的風險日趨多元與複雜。各種風險不僅對企業活動帶來巨大影響,更迫使我們必須重新評估,為了實現永續社會執行各項改善措施的重要性。

    在這樣的環境下,面對這些議題,MS&AD三井住友海上集團身為風險專家的保險公司,在日常生活與企業活動中扮演守護的重要角色,發揮從預測風險、預防風險到協助復原為止的功能,對打造永續發展的社會做出貢獻,是身為保險公司的重要使命,更是引領社會穩定與永續轉型的關鍵力量。

    明台的中期經營計畫(2022年-2025年),追求的是實踐創造價值物語,對解決社會議題做出貢獻,成為與社會共同成長,以打造「具韌性的永續社會」為目標的企業。為實現經營理念,全體員工都積極面對各項社會議題,藉由提供新興商品與更貼心的服務,打造能讓客戶安心生活與工作的永續社會環境。同時也協同所有利害關係人,持續對能讓所有民眾安居樂業並勇於挑戰事業發展的社會做出貢獻。

    明台產險身為三井住友海上海外事業的核心據點,深耕台灣,長久以來扮演守護人民日常生活與企業活動的重要角色。有關ESG的各項活動,全公司傾全力推動包括與內政部國家公園簽署夥伴關係備忘錄、與企業策略聯盟、公司內部進行節能減碳競賽等,傾全力推動CSV相關活動。

    未來明台將持續推動數位轉型、資安防護並關注新興保障需求,將以更高標準自我要求,結合創新科技、永續思維與人本關懷,攜手所有利害關係人,共同擘劃一個更加穩健、包容與永續的未來。以提供客戶安心與安全為最優先考量,發揮三井住友海上集團的綜效,確保競爭優勢的同時,持續致力於公司長期的永續發展。

  • 致利害關係人——代理總經理.唐世澤

    面對快速變遷的環境與社會需求,明台產險始終秉持「誠信專業、穩健經營、關懷社會」的理念,致力在經營績效與永續發展間取得平衡。2024年,我們以實際行動貫徹ESG精神,從內部營運到外部服務,全面推動永續價值的實現。

    對外部關係人及客戶承諾,明台產險深耕社區教育服務,同時推動理賠服務數位化,積極作為不僅榮獲台灣永續行動獎雙獎肯定,更透過參與偏鄉運輸計畫、校園防震安全、交通安全獎學金,實踐普惠金融與社會共好。在環境面向,明台與台江國家公園簽署棲地治理備忘錄,並推動綠色採購、再生能源導入及內部節能競賽,以具體作為落實低碳轉型及環境保育。

    在商品與服務創新上,明台積極開發永續保險方案,從農業保險、外送員責任險到運動員保險,回應多元社會需求,展現績效與社會責任並重的實力。在公司治理面相,深感企業的穩健成長仰賴於嚴謹的風險控管與創新思維,透過強化風險管理機制,精準評估與調整保費策略,實現長期穩定及永續的獲利能力,2024年也再度獲得中華信評twAAA產險業界最高等級肯定,維持優異的財務體質有目共睹。

    對內以提升員工幸福為首要目標,明台持續打造幸福職場,重視人才培育與同仁福祉,透過多個幹訓班強化AI、社會永續、公平待客…等跨領域能力,並持續提供EAP員工協助方案、視障按摩、舉辦永續家庭日,打造支持身心健康與值得信任的企業文化。

    感謝所有利害關係人一路以來的支持與信賴,未來將在公司治理、風險管理、資訊安全、法令遵循等內部管理,持續以更高標準要求自己,攜手邁向「永續前行,共創價值」的新里程。