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人才招募

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明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月納入成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。

明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚。中華信用評等「tw AAA」及標準普爾信用評等為「A」,評等展望為「穩定」,國際標準的評等結果更顯示明台可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。

為講求高效率之服務,全國各地設有十七個分公司,三十個通訊處,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

 
背景圖

福利制度

優於勞基法之休假制度(入公司即享有特休假)

每周三為家庭日,當天不加班

提供豐富的國內外教育訓練機會與課程

到職日起即投保勞、健保,另提供團體保險(意外傷害及醫療保障)

有建全的員工退休金制度

定期舉辦職工運動會、不定期舉辦家庭日及各種節慶活動等

提供端午及中秋禮金(券)

提供婚喪禮金、子女教育獎助金

提供包括進修、語文、專業證照、社團活動、急難救助等各種補助

設有工會組織,並與公司簽立團體協約

每年舉辦員工健康檢查

定期提供員工旅遊補助或休閒活動經費

工作環境

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月納入成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。